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Entretien préalable pour licenciement : quels délais ? Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d’une manière unilatérale, un employeur met fin au contrat de travail qui le lie à un salarié. Le licenciement pour faute grave ou licenciement par mesure disciplinaire tel qu’il est nommé par le législateur marocain (dans la Section V, Titre premier, Livre premier du code de...